조직 경로 비교
연구소와 전담부서 중 유지 가능한 조직을 검토합니다.
기업인증 · 연구소 · KC인증 대행
연구 인력·공간·활동을 함께 확인합니다. 기업 구분별 연구소 기준과 전담부서부터 시작하는 경로를 비교합니다.
연구소와 전담부서 중 유지 가능한 조직을 검토합니다.
인력 자격과 공간의 실제 상태를 함께 확인합니다.
입퇴사·이전·공간 변경의 신고 항목을 정리합니다.
상시 근로자 수와 연구전담요원 수는 같은 개념이 아닙니다. 연구원으로 인정되는 자격과 실제 전담 업무, 고용관계를 확인하고 연구공간의 배치가 제출 도면과 일치하는지 점검합니다. 기업 구분에 따라 연구소 인원 기준이 달라지므로 자가진단의 단순 인원만으로 최종 인정 여부를 판단하지 않습니다. 연구소는 기업 규모별 요건을, 전담부서는 상대적으로 작은 조직의 출발 경로를 비교하되 공간과 실제 연구활동의 기본 조건은 함께 봅니다. 연구소 인정과 연구·인력개발비 세액공제는 별개의 검토입니다. 세무조정·세무대리는 제휴 세무사 연계로 진행합니다. 2026년 10월 현재 신고·인정의 직접 근거는 「기업부설연구소등의 연구개발 지원에 관한 법률」과 하위 규정도 함께 확인합니다.
| 확인 항목 | 검토 내용 |
|---|---|
| 벤처기업 연구소 | 기업 구분별 인원·자격 검토 |
| 창업 3년 미만 소기업 | 기업 구분별 인원·자격 검토 |
| 소기업 연구소 | 기업 구분별 인원·자격 검토 |
| 중기업 연구소 | 기업 구분별 인원·자격 검토 |
| 연구개발전담부서 | 전담부서 인원·자격 검토 |
| 공간·인력 자격 | 독립 공간 또는 칸막이로 구분된 공간의 인정 범위, 학력·경력·전담성 · 사안별 검토 |
| 항목 | 기업부설연구소 | 연구개발전담부서 |
|---|---|---|
| 인원 | 기업 구분별 검토 | 인원·자격 검토 |
| 공간 | 독립성·배치의 인정요건 확인 | 공간 기준과 실제 연구활동 확인 |
| 혜택 | 인정과 개별 지원·세제요건 별도 | 세액공제 등 개별 요건 별도 |
인증별 세부 요건은 최신 규정과 개별 자료로 확인합니다. 자가진단의 ‘높음’은 심사 통과나 혜택의 확정을 의미하지 않습니다.
현재 상태와 신청 목적을 확인하고 서류의 기준 시점을 맞춥니다.
충족 항목과 아직 확인하지 못한 사실을 구분해 검토합니다.
기업이 실제 수행하는 업무를 바탕으로 자료의 일관성을 정리합니다.
기관 요청에 따른 제출·보완 범위와 대응 일정을 관리합니다.
결과 이후 남는 변경사항과 갱신·유지 의무를 안내합니다.
위 목록은 1차 검토 자료입니다. 개인·법인 구분과 업무 범위에 따라 제출목록을 구체화합니다. 이 사이트에서는 서류나 연락처를 수집하지 않으며 상담 후 공식 접수 경로로 안내합니다.
서류 준비, 기관 심사·평가와 보완 기간을 나누어 안내합니다. 구체적인 처리 기간은 사안에 따라 별도로 확인합니다. 인증 만료일, 실사일 또는 제품 입고·판매 일정이 있으면 상담 시 함께 알려 주세요.
전체 직원 수보다 기업 구분과 연구전담요원 자격·수, 공간·활동이 중요합니다. 부족하면 전담부서를 먼저 검토합니다.
아닙니다. 인정과 「조세특례제한법」상 비용·활동 요건을 구분합니다. 세무 처리는 제휴 세무사 연계로 확인합니다.
기업 구분별 필요 인원과 적용 가능한 지원제도를 나누어 봅니다. 전담부서의 세부 인정요건은 기업 현황에 따라 검토합니다.
투자·연구개발·혁신성장·예비벤처의 자료와 준비 순서를 비교합니다.
읽기 ↗INSIGHT · 기업부설연구소 전담부서 차이인원·공간·실제 연구활동을 기준으로 유지 가능한 조직을 검토합니다.
읽기 ↗INSIGHT · 여성기업확인 요건실질 경영의 증빙과 공공구매 활용을 구분해 준비합니다.
읽기 ↗수행 사례는 운영사인 행정사합동사무소 정의 공식 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.
NEXT STEP
현재 상황을 알려주시면 가능한 인증과 순서를 정리해 연락드립니다.
아래 항목을 공식 홈페이지 문의 내용 칸에 적어 주세요. 이 사이트에서는 개인정보를 받지 않습니다.
상담 접수는 운영사인 행정사합동사무소 정의 공식 홈페이지에서 진행됩니다.